Progressproject - Stolica Rozwoju - V edycja szkolenia

SZKOLENIE: Podstawy Prawa Pracy i kalkulacji wynagrodzeń - warsztaty dla księgowych (prawo pracy, wynagrodzenia, rozliczanie wynagrodzeń)

Kategoria
zasoby ludzkie
    Typ
otwarte
ZAKRES TEMATYCZNY SZKOLENIA
TERMIN GWARANTOWANY!

W 2018 r. według autentycznych ocen
Kursy z zakresu kadr i płac
zostały ocenione na: 5,35 /6 

POZNAJ ZAKRES MERYTORYCZNY KURSU

  • Zmiany kodeksu pracy, obowiązujące od 25 maja 2018 roku.
  • Dane osobowe w prawie pracy.
  • Obowiązek informacyjny w stosunku do pracowników.
  • Nowe zasady wprowadzania monitoringu na terenie zakładu pracy oraz kontroli poczty elektronicznej.
  • Nowe zasady przechowywania akt osobowych pracowników, wynikające z ustawy z dnia 10 stycznia 2018 roku, które weszły w życie 1 stycznia 2019 roku.
  • Elektronizacja akt osobowych pracowników.
  • Nowe okresy przechowywania akt osobowych.
  • Wydawanie akt osobowych pracowników i informowanie o terminie ich zniszczenia.
  • Nowe zasady wypłaty wynagrodzenia na konto pracownika i obowiązek informacyjny pracodawcy.
  • Skrócenie okresu przechowywania akt osobowych pracowników zatrudnionych od 1999 roku.
  • Projektowane zmiany kodeksu pracy w zakresie ochrony danych osobowych pracowników, w związku z przepisami RODO.
  • Projekt nowelizacji kodeksu pracy w zakresie równego traktowania w zatrudnieniu i rozszerzenie zakazu dyskryminacji.
  • Rozróżnienie kodeksowe dyskryminacji i nierównego traktowania.
  • Projektowane zmiany w zakresie dochodzenia roszczeń z tytułu mobbingu.
  • Umowy na czas określony i kończący się limit w dniu 21 listopada 2018 roku. Jak prawidłowo rozwiązać umowę, by nie przekształciła się w umowę na czas nieokreślony.
  • Czy przekształcenie umowy na czas określony w zatrudnienie bezterminowe wymaga potwierdzenia w formie pisemnej?
  • Obowiązki pracodawcy związane z przekształceniem umowy na czas określony w umowę na czas nieokreślony;
  • Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, która w trakcie biegu wypowiedzenia stanie się umową o pracę na czas nieokreślony.
  • Jakie umowy o pracę na czas określony nie podlegają wliczeniu do limitu „33 i 3”.
  • W jakim trybie i w jakich sytuacjach można wyłączyć umowę na czas określony spod limitu „33 i 3”?.
  • Jak prawidłowo rozwiązać umowę o pracę, w odniesieniu do której naruszono „33 i 3”?
  • Uprawnienia PIP związane z naruszeniem limitu „33 i 3”
  • Ujawnianie wysokości własnego wynagrodzenia w aspekcie naruszania dóbr osobistych pracowników.
  • Ustalenie w umowie o pracę miejsca pracy dla pracowników pracujących w terenie.
  • Odpowiedzialność odszkodowawcza pracownika w przypadku porzucenia pracy.
  • Kontaktowanie się pracodawcy ze współmałżonkiem pracownika niezdolnego do pracy.
  • Zmiana stanowiska pracownicy powracającej do pracy po urlopach związanych z rodzicielstwem.
  • Rozwiązanie umowy o pracę z powodu podania nieprawdziwych informacji podczas rekrutacji.
  • Jak rozwiązać zawartą umowę o pracę przed nawiązaniem stosunku pracy?
  • Czy kwotę świadczenia 500+ należy brać pod uwagę przy przyznawaniu świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
  • Naruszenie prawa do odpoczynku i naruszenie przepisów bhp, jako podstawa do dochodzenia przez pracownika świadczeń z tytułu naruszenia dóbr osobistych.
  • Liczba godzin przy umowie zlecenie a ewidencja czasu pracy pracownika. Różnice w dokumentowaniu.
  • Tygodniowy odpoczynek w tygodniu zaczynającym się od poniedziałku.
  • Ustalanie nominałów do wypłaty wynagrodzenia i dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych.
  • Terminy wypłaty normalnego wynagrodzenia i dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych.
  • Godziny nadliczbowe – praca ponad wymiar czy praca ponad normę, która godzina wchodzi do limitu rocznego w przypadku, gdy w okresie rozliczeniowym wystąpi święto.
  • Skrócenie tygodniowego odpoczynku poniżej 35 godzin w związku z przejściem na inną zmianę a wezwanie pracownika na godziny nadliczbowe.
  • Ocenianie pracowników, upominanie pracowników w obecności współpracowników a naruszenie dóbr osobistych.
  • Termin rozwiązania umowy o pracę w razie wskazania przez pracownika niewłaściwego okresu wypowiedzenia.
  • Urlop wychowawczy i jego wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego.
  • Urlop wypoczynkowy pod czas łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą.
  • Skuteczność wypowiedzenia złożonego przez pracownicę, która po tym fakcie dowiedziała się, że jest w ciąży.
  • Skomplikowane przypadku dotyczące udzielania urlopów wypoczynkowych.
  • Pytania i odpowiedzi.

GRUPA DOCELOWA

TEN KURS JEST WŁAŚNIE DLA CIEBIE!

  • Jeśli chcesz podnieść swoje kwalifikacje
  • Posiadasz podstawową wiedzę z zakresu wynagrodzeń oraz prawa pracy
  • Ukończyłeś kurs kadr i płac od podstaw lub Kurs Rachunkowości od podstaw (to nie jest wymóg)
  • Pracujesz w dziale księgowym, biurze rachunkowym lub firmie outsourcingowej
  • Posiadasz co najmniej średnie wykształcenie 
CERTYFIKATY
Otrzymasz ZAŚWIADCZENIE MEN o ukończeniu Kursu zgodne z Rozporządzeniem MEN ws. kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.
METODOLOGIA

JAK BĘDĄ WYGLĄDAŁY ZAJĘCIA?

70% PRAKTYKI

W Tax Consilium przez 70% Kursu będziesz wykonywał praktyczne ćwiczenia. Będziesz analizował CASE STUDY, rozpatrywał przypadki, rozwiązywał zadania, brał udział w DYSKUSJACH i mierzył się z AUTENTYCZNYMI PRZYKŁADAMI i sytuacjami napotykanymi w codziennej pracy w obszarze kadr i płac.

ANALIZA AUTENTYCZNYCH PRZYKŁADÓW

W trakcie zajęć będziesz pracował na AUTENTYCZNYCH PRZYKŁADACH KADROWO-PŁACOWYCH. Przez cały Kurs trenerzy będą do TWOJEJ DYSPOZYCJI - będą udzielali porad i odwoływali się do swojego doświadczenia. Pokażą Ci rozwiązania, które będziesz mógł zastosować w swojej pracy.

SKORZYSTASZ Z DOŚWIADCZENIA PRAKTYKÓW

Na Kursie otrzymasz PRAKTYCZNĄ wiedzę i umiejętności, z których faktycznie skorzystasz NATYCHMIAST po zajęciach. Dodatkowo przez 30 DNI od zakończenia szkolenia otoczymy Cię e-mailową opieką poszkoleniową. Jeśli będziesz miał pytania lub wątpliwości związane z programem Kursu, pomożemy Ci je rozwiązać.


PRAKTYCZNIE PRZYGOTUJ SIĘ DO PROWADZENIA ROZLICZEŃ ZGODNIE Z NAJNOWSZYMI ZMIANAMI !


-Na Kursie zyskasz INFORMACJE na temat najnowszych zmian i najkorzystniejszych rozwiązań z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń w 2019 r.
-Zajęcia poprowadzi dla Ciebie praktyk biznesu - BIEGŁY REWIDENT, który przekaże Ci PRAKTYCZNE WSKAZÓWKI dot. interpretacji poszczególnych przepisów (i możliwości dla Twojej firmy).
-Dzięki praktycznym warsztatom faktycznie PRZYGOTUJESZ SIĘ do zareagowania na legislacyjne zmiany.
-Odkryjesz MOŻLIWOŚCI prowadzenia dobrej polityki kadrowo-płacowej i zdobędziesz UMIEJĘTNOŚĆ interpretowania najnowszych przepisów. To natomiast pozwoli Ci na podejmowanie lepszych decyzji biznesowych.

INFORMACJE DODATKOWE
A CO O KURSIE SĄDZĄ NASI ABSOLWENCI?



Z przyjemnością odpowiemy na Twoje pytania.
Biuro czynne w godz. 9:00-17:00 
ul. Rynek Główny 30/37, 31-010 Kraków
tel./fax +12 623 73 43
szkolenia@taxconsilium.com

SKORZYSTAJ Z DOŚWIADCZENIA NASZYCH TRENERÓW

WYBIERZ PRAKTYCZNE ZAJĘCIA

 I ZYSKAJ KONKRETNE UMIEJĘTNOŚCI


ZAPISZ SIĘ JUŻ DZIŚ!

Zadaj pytanie o to szkolenie >>


KONTAKT
Ewelina Chrobak
Tel. 12 623 73 43
Zadaj pytanie o to szkolenie >>
TERMINARZ SZKOLENIA
Kraków, malopolskie

Sale szkoleniowe w centrum Krakowa

Cena: 489 zł brutto

od 2019-10-06 do 2019-10-06

W cenie: zaświadczenie men, gwarancja terminu kursu, materiały szkoleniowe, 30 dni opieki poszkoleniowej




Evago Skills Eurofinance Training Imperium Szkoleniowe Rodoszczecin.pl Stowarzyszenie AUTOKLUB POZNAŃSKI Perfect Mind Szkolenia Gekko Collections Sentio Vando Sp. zo.o. Centrum Szkoleniowe Lektor Szkolenia BHP Przeszkolimy.pl DT Makers Golden Training TUV Austria ATL Ekodialog BO Navigator 4Grow Kancelaria rbr Centrum Szkoleniowo - Edukacyjne WST Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o. Jakro eduFuturo akademia Szybkiej Nauki Instytut Studiów Podatkowych LTCA Akademia Meritum Competence edu concept Grupa Solberg Poland & Emirates Szkolenia - Akademia Sukcesu SKK Fundacja Wszechnicy Budowlanej AGILE WPWIZARD Semper TUV ACC MPM high5 Ergo Solutions Meeting Factory NT GROUP Sp. z o.o. IT Media Sukcess Consulting most wanted Theta - Doradztwo Techniczne vavatech wik conulting Certes Witlani Bioszkolenia AMC Instytut Logistyki i Magazynowania Lubelskie Centrum Doradztwa i Szkoleń Copernicus Mach & Partner Consulting Sp. z o.o. IKJM Akademia Kształcenia Kadr Kurswiedzy ROE Nowoczesna Edukacja Network Masters quallab Adept Szkolenierodo.pl Nowe motywacje kursysos.pl Progress Project SGP Group Fundacja Edukacji Prawnej TQM Soft
VIDI Centrum Rozwoju Kadr - Sprawdź kalendarz szkoleń 2019