Coaching jako metoda doskonalenia kadr - ZP-CDK/ZPOMITCO (EFS).

Zakres tematyczny szkolenia

Projekt zachodniopomorski - Certyfikowane kompetencje w przedsiebiorstwach branzy ICT. I. Coaching w organizacji  1 szkolenie do wyboru + konsultacje indywidualne. 2. Coaching jako metoda doskonalenia kadr (16h). Szkolenie dla menedzerow z branzy ICT zainteresowanych wdrozeniem coachingu. Celem projektu Certyfikowane kompetencje w przedsiebiorstwach branzy ICT woj. zachodniopomorskiego jest wzmocnienie potencjalu zachodniopomorskich firm IT w zakresie oprogramowania oraz zarzadzania projektami badawczo  rozwojowymi (B+R). Cele szkoleniowe: poznanie podstawowych zasad i metod coachingu przygotowanie do prowadzenia coachingu cwiczenie rozmow i zadawania pytan umiejetnośc stawiania i realizacji celow w procesie coachingu ocena przydatności i efektywności coachingu Wiecej informacji mozna uzyskac na stronie internetowej projektu: http://szkolenia.altkom.pl/projekt-zachodniopomorski-certyfikowane-kompetencje-w-przedsiebiorstwach-branzy-ict.html lub kontaktujac sie z naszymi konsultantami: Daniel Florea e-mail: Daniel.Florea@altkom.pl tel: 224609952 Ilona Czekaj e-mail: Ilona.Czekaj@altkom.pl tel: 224605234 Leszek Teszka e-mail: Leszek.Teszka@altkom.pl tel: 918802905 Tematy zajec: 1. Idea coachingu. co to jest coaching; coaching jako proces; wybrane nurty coachingu; zasady i cele coachingu; korzyści z coachingu. 2. Osoba coacha. predyspozycje do bycia coachem; kompetencje coacha; przygotowanie do zawodu coacha; rozwoj osobisty coacha; autorytet coacha. 3. Przeprowadzanie coachingu. etapy coachingu; diagnozowanie obszarow pracy; planowanie pracy; dobor i wykorzystanie metod coachingowych; prowadzenie rozmow coachingowych; zadawanie pytan coachingowych; typowe tematy i problemy poruszane w trakcie pracy; bariery w procesie coachingu. 4. Ewaluacja i monitoring coachingu. ocena postepow w trakcie procesu coachingu; ocena koncowa/okresowa postepow; zmiana planu coachingu; zmiana celow coachingu; wdrazanie coachingu. W ramach projektu: Projekt zachodniopomorski - Certyfikowane kompetencje w przedsiebiorstwach branzy ICT realizowane beda nastepujace ściezki szkolen: I. Coaching w organizacji  1 szkolenie do wyboru + konsultacje indywidualne. 1. Jak wdrozyc coaching w firmie (16h). 2. Coaching jako metoda doskonalenia kadr (16h). 3. obowiazkowe KONSULTACJE POSZKOLENIOWE: Coaching dla coachow. II. Zarzadzanie projektami B+R. 1. Zarzadzanie projektami rozwojowymi (8h). 2. Metodyczne zarzadzanie projektami wg Prince2 (32h) + egzamin. 3. Praktyczne aspekty zarzadzania projektami B+R (24h). III. ITIL  Zarzadzanie uslugami. 1. Podstawy zarzadzania uslugami IT (24h). 2. Gra symulacyjna Apollo13 (8h). + egzamin ITIL Foundation V3. IV. Profejonalista UML. 1. Analiza i modelowanie systemow IT  UML2 (40h). 2. Warsztat przedegzaminacyjny (24h). + egzamin OMG Certified UML Professional Fund. V. Programista SUN JAVA. 1. Programowanie Java (40h). 2. Warsztat przedegzaminacyjny (24h). + egzamin Sun Certified Programmer for Java. VI. Programista Aplikacji Windows. 1. MS Visual Studio 2010 (VS): Programowanie C# (40h). 2. VS: Programowanie aplikacji Windows (40h). 3. Warsztat przedegz. (40h). +egzamin MCTS: .NET Framework 4, Windows Applications. VII. Programista Aplikacji Rozproszonych. 1. VS: Programowanie C# (40h). 2. VS: Programowanie rozwiazan WCF (24h). 3. Warsztat przedegzaminacyjny (40h). + egzamin MCTS:.NET Framework 4, Service Comm Applications. Kazdy Uczestnik Projektu korzysta z jednej calej ściezki szkoleniowej (z egzaminem) za wyjatkiem Coachingu w organizacji (jedno szkolenie do wyboru plus obowiazkowe konsultacje). Dodatkowo w projekcie przewidziano 6 edycji seminarium nt. coachingu i zmniejszania dyskryminacji ze wzgledu na wiek i plec. Wiecej informacji mozna uzyskac na stronie internetowej projektu: http://szkolenia.altkom.pl/projekt-zachodniopomorski-certyfikowane-kompetencje-w-przedsiebiorstwach-branzy-ict.html Uczestnicy poznaja podstawowe zasady i metody coachingu, nabeda umiejetności stawiania i realizacji celow w procesie coachingu, naucza sie oceniac przydatnośc i efektywnośc coachingu.

Grupa docelowa

Do udzialu w projekcie szkoleniowym zapraszamy firmy z branzy ICT: male, średnie i duze przedsiebiorstwa majace jednostke organizacyjna w woj. zachodniopomorskim. Szkolenia sa skierowane do: - pracownikow, zatrudnionych na podstawie umowy o prace, - pracujacych/mieszkajacych w woj. zachodniopomorskim, - zatrudnione jako analitycy i programiści  bez certyfikowanych kompetencji, lub kadra menedzerska odpowiedzialna za realizacje strategii rozwojowych, w tym za B+R, zarzadzanie zespolami i uslugami IT. W szkoleniach nie moga brac udzialu osoby zatrudnione na umowy cywilno prawne. Szkolenia odbywaja sie w czasie pracy, poniedzialek - piatek w godzinach 9:00-16:00. Liczba osob w grupie wynosi 8 lub 10 (zaleznie od ściezki). Terminy obowiazkowych konsultacji poszkoleniowych dla ściezki szkoleniowej Coaching w organizacji: Grupa 1: 05,17,18.10.2012 30-31.10.2012 15,21-23.11.2012 20.12.2012

Metodologia

Wyklad i dyskusje. Cwiczenia i gry grupowe. Studia przypadkow. Symulacje. Dyskusje moderowane. Filmy i nagrania audio. Prezentacje trenerskie.