VIDI Centrum Rozwoju Kadr - Sprawdź kalendarz szkoleń 2019

Pracownicze Plany Kapitałowe – nowe obowiązki pracodawców

Kategoria
zasoby ludzkie
    Typ
otwarte
ZAKRES TEMATYCZNY SZKOLENIA


Od 1 stycznia 2019 r. obowiązują przepisy ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych, która obejmą prawie wszystkich zatrudnionych oraz stopniowo- wszystkich pracodawców. W pierwszej kolejności, już od lipca 2019 roku, zmiany dotkną firmy zatrudniające ponad 250 osób, następnie od 1 stycznia 2020 pracodawców zatrudniających powyżej 50 osób. W dalszej perspektywie czasowej objęci ustawowymi obowiązkami zostaną pozostali pracodawcy.

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntownej wiedzy dotyczącej najnowszych zmian w prawie pracy dotyczących Pracowniczych Planów Kapitałowych. Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami.

Korzyści dla uczestników:

Szkolenie z zakresu prawa pracy jest usystematyzowaniem wiedzy i służy poznaniu poprzez praktyczne przykłady podstawowych kwestii, jak również zagadnień budzących wiele rozbieżności interpretacyjnych.  W ramach szkolenia omówione zostaną kluczowe zmiany w prawie pracy oraz przedstawionych zostanie wiele problemów wynikających ze stosowania przepisów kodeksu pracy, jak również jego aktów wykonawczych. 


Pracownicze plany kapitałowe

  • Co to jest pracowniczy plan kapitałowy
  • Podmiot zatrudniający – kto ma obowiązek tworzyć PPK
  • Podmioty wyłączone z obowiązku tworzenia PPK
  • Mikroprzedsiębiorcy
  • Brak obowiązku tworzenia PPK przez podmiot prowadzący PPE
  • Osoba zatrudniona w rozumieniu ustawy o PPK
  • Wejście w życie ustawy o PPK a stosowanie jej przepisów przez podmiot zatrudniający
  • Kryterium liczby osób zatrudnionych
  • Sposób ustalenia liczby osób zatrudnionych

 Umowy w PPK

  • Dwa rodzaje umów w PPK
  • Sankcje karne w razie uchybienia obowiązkowi zawarcia umów w PPK.
  • Umowa o zarządzanie PPK
  • Z kim podmiot zatrudniający zawiera umowę o zarządzanie PPK
  • Wybór instytucji finansowej w porozumieniu z zakładową organizacją związkową lub reprezentacją osób zatrudnionych
  • Umowa o prowadzenie PPK
  • Kto zawiera umowę o prowadzenie PPK
  • Wiek osoby zatrudnionej a jej włączenie do PPK:
    • Osoby zatrudnione – w wieku od 18 lat, a przed ukończeniem 55 lat
    • Osoby zatrudnione – w wieku od 55 lat, a przed ukończeniem 70 lat
    • Osoby zatrudnione – w wieku od ukończenia 70. roku życia
  • Termin zawarcia umowy o prowadzenie PPK

 Wpłaty do PPK finansowane przez podmiot zatrudniający i uczestnika PPK

  • Wpłata podstawowa i dodatkowa
  • Wpłata podstawowa finansowana przez podmiot zatrudniający
  • Wpłata podstawowa finansowana przez uczestnika PPK
  • Wpłata podstawowa w wysokości 2% wynagrodzenia
  • Wpłata podstawowa w obniżonej wysokości
  • Wpłata dodatkowa finansowana przez podmiot zatrudniający
  • Wpłata dodatkowa finansowana przez uczestnika PPK

 Wpłata powitalna i dopłaty roczne

  • Finansowe zachęty ze strony państwa dla uczestników PPK
  • Wpłata powitalna
  • Dopłaty roczne

 Środki zgromadzone w PPK – rozporządzanie, dysponowanie na wypadek śmierci, podział w razie rozwodu

  • Wypłata środków zgromadzonych na rachunku PPK
  • Wypłata po osiągnięciu przez uczestnika PPK 60. roku życia
  • Wypłata (dla uczestnika PPK)
  • Wypłata w formie świadczenia małżeńskiego
  • Wypłata przed ukończeniem przez uczestnika PPK 60. roku życia
  • Wypłata w razie poważnego zachorowania
  • Wypłata na pokrycie wkładu własnego przy zakupie mieszkania lub budynku mieszkalnego (z obowiązkiem zwrotu)
  • Ograniczenia dotyczące wypłaty na wkład własny
  • Wypłata transferowa
  • Dyspozycje uczestnika PPK na wypadek jego śmierci
  • Podział środków w razie rozwodu, unieważnienia małżeństwa, ustania małżeńskiej wspólności majątkowej
  • Wyłączenie spod egzekucji środków zgromadzonych na rachunku PPK

Podsumowanie szkolenia, panel dyskusyjny.

Rozkład godzinowy: pierwszy dzień: 10:00 – 17:00


ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE >>>>

GRUPA DOCELOWA

Adresaci szkolenia:

Szkolenie adresowane jest do osób pracujących w działach kadrowo-płacowych i księgowych. Zapraszamy również na zajęcia osoby, które mają na celu swój rozwój zawodowy, a wiedza przekazywana na zajęciach może się do tego przyczynić. Cechą charakterystyczną naszych zajęć odróżniającą od innych oferowanych na rynku jest ich indywidualny charakter, przejawiający się w organizacji i czasie, który umożliwia nabycie wiedzy pozwalającej na usprawnienie pracy bądź rozwój zawodowy.

CERTYFIKATY
Dyplom Effect Group
METODOLOGIA

Przekazanie wiedzy w formie wykładów, materiałów źródłowych, narzędzi, skryptów oraz dużej ilości przykładów z prezentacją dopuszczalnych rozwiązań.

INFORMACJE DODATKOWE

Cena udziału w szkoleniu wynosi 590 zł + 23%VAT

Dla jednostek  finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.

Cena szkolenia: dotyczy udziału 1 osoby i zawiera: udział w zajęciach, komplet materiałów , dyplom ukończenia, możliwość indywidualnych konsultacji podczas szkolenia, przerwy kawowe oraz obiad.

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest: przesłanie do nas formularza zgłoszenia na e-mail lub fax. Nie wymagamy przedpłat, płatność realizowana jest po szkoleniu.

Rezerwacja noclegów: pomagamy przy rezerwacji noclegów na preferencyjnych warunkach w hotelu w którym odbywa się szkolenie.

Szkolenia zamknięte

Jeśli są Państwo zainteresowani realizacją szkolenia wewnętrznego z przedstawionego tematu prosimy o kontakt

Zadaj pytanie o to szkolenie >>


KONTAKT
Patrycja Kwaśniak
Tel. 224165555
Zadaj pytanie o to szkolenie >>
TERMINARZ SZKOLENIA
Wrocław, dolnoslaskie

Hotel Novotel

Cena: 590 zł netto

od 2019-08-28 do 2019-08-28

Katowice, slaskie

Hotel Novotel

Cena: 590 zł netto

od 2019-09-12 do 2019-09-12

Warszawa, mazowieckie

Hotel IBIS

Cena: 590 zł netto

od 2019-09-13 do 2019-09-13

Wrocław, dolnoslaskie

Hotel Novotel

Cena: 590 zł netto

od 2019-10-16 do 2019-10-16

Kraków, malopolskie

Hotel

Cena: 590 zł netto

od 2019-11-13 do 2019-11-13

Warszawa, mazowieckie

Hotel IBIS

Cena: 590 zł netto

od 2019-11-29 do 2019-11-29

Wrocław, dolnoslaskie

Hotel Novotel

Cena: 590 zł netto

od 2019-12-11 do 2019-12-11

Katowice, slaskie

Hotel Novotel

Cena: 590 zł netto

od 2019-12-19 do 2019-12-19




Evago Skills Eurofinance Training Imperium Szkoleniowe Rodoszczecin.pl Stowarzyszenie AUTOKLUB POZNAŃSKI Perfect Mind Szkolenia Gekko Collections Sentio Vando Sp. zo.o. Szkolenia BHP Przeszkolimy.pl DT Makers Golden Training TUV Austria ATL Ekodialog BO Navigator 4Grow Kancelaria rbr communication corner group Centrum Szkoleniowo - Edukacyjne WST Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o. Jakro eduFuturo akademia Szybkiej Nauki Instytut Studiów Podatkowych LTCA Akademia Meritum Competence edu concept Grupa Solberg Poland & Emirates Centrum Szkoleniowe Lektor Szkolenia - Akademia Sukcesu SKK Fundacja Wszechnicy Budowlanej AGILE WPWIZARD Semper TUV ACC MPM high5 Ergo Solutions Meeting Factory NT GROUP Sp. z o.o. IT Media Sukcess Consulting most wanted Theta - Doradztwo Techniczne vavatech wik conulting Certes Witlani Bioszkolenia AMC Instytut Logistyki i Magazynowania Lubelskie Centrum Doradztwa i Szkoleń Copernicus Mach & Partner Consulting Sp. z o.o. IKJM Akademia Kształcenia Kadr Kurswiedzy ROE Nowoczesna Edukacja Network Masters quallab Adept Szkolenierodo.pl Nowe motywacje kursysos.pl Progress Project SGP Group Fundacja Edukacji Prawnej TQM Soft
AVENHANSEN - Standardy jakości szkoleń i gwarancja praktycznych umiejętności