PYTANIA-ĆWICZENIA-WARSZTATY

Czas pracy w handlu – najnowsze regulacje i ograniczenie pracy w niedziele

Kategoria
zasoby ludzkie
    Typ
otwarte
ZAKRES TEMATYCZNY SZKOLENIA
W programie:
  • Ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni
    • Wpływ ustawy na planowanie i zarządzanie czasem pracy
    • Ograniczenia w dni inne niż niedziela
    • Ograniczenia handlu, a wykonywania pracy i innych czynności związanych z handlem
  • Normy, wymiary i limity:
    • Definicja czasu pracy
    • Co można uznać za czas pracy?
    • Różnica pomiędzy normą oraz wymiarem czasu pracy
    • Norma dobowa, tygodniowa
    • Ustalanie wymiaru czasu pracy na cały i na część okresu rozliczeniowego.
    • W jaki sposób zsynchronizować nowego pracownika w zespole z czasem pracy osoby kończącej pracę?
    • Limity godzin nadliczbowych – jak obliczyć i w praktyce zastosować roczny limit nadgodzin.
    • Jakie godziny nadliczbowe nie wchodzą do limitu rocznego
    • W jaki sposób sprawdzić, czy pracownik przekroczył średniotygodniową normę czasu pracy
  • Praca w niedziele
    • Definicja niedzieli
    • Czas trwania niedzieli
    • Czy jest możliwość zmiany godzin rozpoczęcia i zakończenia niedzieli?
    • Jak dostosować dobę pracowniczą, aby rozpocząć pracę przed 6:00 rano w poniedziałek?
  • Tworzenie harmonogramów czasu pracy z uwzględnieniem ograniczeń,
    • Tworzenie, ogłaszanie rozkładu czasu pracy (grafików).
    • Planowanie czasu pracy na przyjęty okres rozliczeniowy w firmie.
    • Zasady i potrzeba oznaczania dni wolnych od pracy
    • Możliwość stosowania ruchomego czasu pracy.
    • Zasady wprowadzania zmian w zaplanowanym harmonogramie.
    • Dopuszczalna liczba godzin pracy w skali dnia, tygodnia, miesiąca, okresu rozliczeniowego.
    • Konsekwencje powierzenia pracy w poszczególne dni wolne (uwaga, stosowanie jednakowych reguł pracy w dni wolne bez odróżniania niedziel, świąt i dni wolnych z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika)
  • Najczęstsze i karalne błędy osób tworzących grafiki
    • Co oznacza planowanie nadgodzin?
    • Na czym polega konieczność zapewnienia odpoczynku dobowego i tygodniowego w różnych konfiguracjach zmian.
    • Czy grafik może być zgodny z prawem ale być niesprawiedliwy dla pracowników?
  • Rodzajne i sposoby rozliczania godzin nadliczbowych
    • Czy pracownik może odmówić pracy w nadgodzinach?
    • W jaki sposób wyznaczać pracę w nadgodzinach?
    • Kiedy pracownik może odebrać czas wolny za nadgodziny (w tym samym miesiącu, okresie rozliczeniowym, czy w późniejszym czasie)?
    • Kiedy należy wyznaczyć inny dzień wolny, a kiedy może zapłacić za przepracowany czas?
    • W jaki sposób opłacalnie rekompensować pracę w dni wolne od pracy?
    • Wyznaczanie dodatkowych dni wolnych od pracy - obowiązki planującego czas pracy w produkcji
  • Planowanie pracy pracowników zmianowych i równoważny czas pracy
    • Definicja pracy zmianowej
    • Najnowsze schematy rozkładu czasu pracy dostosowane do potrzeb przedsiębiorstwa lub działu
    • Praca w porze nocnej
    • Porównanie pracy w systemie podstawowym i równoważnym dla zmian 8 oraz 12 godzinnych.
  • Równoważny czas pracy
    • Równoważny czas pracy - jak wdrożyć w firmie 12 godzinne normy pracy? Czyli zapewnienie ciągłości procesu przy średnio 4 dniach pracy w tygodniu.
    • Wydłużenie normy z 8 do 12 godzin – optymalne wdrożenie równoważnego czasu pracy w przedsiębiorstwie.
    • Wyznawania w równoważnym systemie czasu pracy – jak planować pracę mając w dyspozycji 12 godzinne normy ale jednocześnie o ponad 80 dni roboczych mniej na pracownika?
    • Optymalizacja doby pracowniczej oraz tygodniowych i dobowych odpoczynków.
    • Wdrożenie norm 12 godzinnych – praktyczne porady jak tworzyć dedykowane rozkłady czasu pracy według indywidualnych potrzeb przedsiębiorstw w równoważnym systemie czasu pracy.
GRUPA DOCELOWA

Najnowsza ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni budzi liczne kontrowersje niemniej jednak weszła ona w życie i na część firm pracujących w niedziele zostały nałożone dodatkowe obostrzenia.


Na szkoleniu uczestnicy dowiedzą się jak może wyglądać praca w niedziele z punktu widzenia obowiązujących przepisów. Jednak najważniejszym aspektem prócz wprowadzenie w przepisy jest praktyczne podejście do planowania i zarządzania czasem pracy umożliwiające pracę i świadczenie usług już po zmianie prawa. Na szkoleniu zostaną przedstawione liczne grafiki dostosowujące obecny model działania firmy do aktualnych przepisów.

CERTYFIKATY
Certyfikat Russell Bedford
METODOLOGIA

Paweł Wróbel

Inżynier produkcji, związany z projektami szkoleniowymi i doradczymi z zakresu szeroko pojętej problematyki czasu pracy w firmach produkcyjnych. Jest ekspertem w zakresie optymalnego organizacyjnie i kosztowo harmonogramowania w różnych branżach produkcyjnych w Polsce, a w szczególności branży automotive. Jest współtwórcą specjalistycznej aplikacji do planowania i rozliczania czasu pracy Work Time Planner, a także stałym konsultantem kancelarii specjalizującej się w prawie pracy i czasie pracy.

INFORMACJE DODATKOWE

Cena zawiera

  • materiały szkoleniowe
  • notatnik i długopis
  • przerwy kawowe
  • lunch
  • certyfikat Russell Bedford

Jeśli mają Państwo problemy z zapisem na szkolenie zapraszamy do kontaktu

Wszystkie szkolenia organizujemy również w formie szkoleń zamkniętych

Zadaj pytanie o to szkolenie >>


KONTAKT
Kinga Szostak
Tel. 533 339 801
Zadaj pytanie o to szkolenie >>
TERMINARZ SZKOLENIA
Katowice, slaskie

Centrum miasta

Cena: 490 zł netto

od 2018-09-21 do 2018-09-21

W cenie: materiały szkoleniowe notatnik i długopis przerwy kawowe lunch certyfikat russell bedford

Poznań, wielkopolskie

centrum miasta

Cena: 490 zł netto

od 2018-10-15 do 2018-10-15

W cenie: cena zawiera materiały szkoleniowe notatnik i długopis przerwy kawowe lunch certyfikat russell bedford

Wrocław, dolnoslaskie

centrum miasta

Cena: 490 zł netto

od 2018-10-19 do 2018-10-19

W cenie: cena zawiera materiały szkoleniowe notatnik i długopis przerwy kawowe lunch certyfikat russell bedford

Warszawa, mazowieckie

ul. Marynarska 11

Cena: 490 zł netto

od 2018-11-15 do 2018-11-15

W cenie: materiały szkoleniowe notatnik i długopis przerwy kawowe lunch certyfikat russell bedford

Gdańsk, pomorskie

centrum miasta

Cena: 490 zł netto

od 2018-11-23 do 2018-11-23

W cenie: cena zawiera materiały szkoleniowe notatnik i długopis przerwy kawowe lunch certyfikat russell bedford

Katowice, slaskie

Centrum miasta

Cena: 430 zł netto

od 2018-12-11 do 2018-12-11

W cenie: materiały szkoleniowe notatnik i długopis przerwy kawowe lunch certyfikat russell bedford




Ergo Solutions high5 MPM ACC TUV Semper Poland & Emirates Cargo School Mati Consulting Meritum Meritum Competence LTCA Akademia Instytut Studiów Podatkowych akademia Szybkiej Nauki Jakro 4Grow Circinus Berndson BO Navigator Ekodialog ATL TUV Austria Szkolenia BHP Meeting Factory NT GROUP Sp. z o.o. IT Media Sukcess Consulting most wanted theta vavatech wik conulting mindsupporters.com Witlani Bioszkolenia AMC Lubelskie Centrum Doradztwa i Szkoleń Copernicus Mach & Partner Consulting Sp. z o.o. IKJM Akademia Kształcenia Kadr Kurswiedzy ROE Nowoczesna Edukacja Group247 Network Masters quallab Adept Szkolenie RODO Progress Project SGP Group Fundacja Edukacji Prawnej Przeszkolimy.pl TQM Soft