Homo Creatore - Szkolenia otwarte

Lider w obliczu zmiany – zarządzanie zmianą

Kategoria
zarządzanie
    Typ
otwarte
ZAKRES TEMATYCZNY SZKOLENIA
Planowanie i cele zmian
Zmiana planowana i dostosowawcza
Model zarządzania zmianą (RZZ) Kurta Lewina
Teoria pola sił Kurta Lewina
Dynamika grup w zmianie
Rodzaje planowanych zmian
Przyczyny i źródła oporu wobec zmian
Metody przezwyciężania oporu wobec zmian
Rola liderów zmiany
Komunikacja w procesie zmiany
Metody doskonalenia organizacji
Budowanie zespołów w procesie doskonalenia
Innowacje w organizacji
Kreatywność i twórczość
GRUPA DOCELOWA
Szkolenie adresowane jest do osób pełniących funkcję menadżerów, liderów, którzy dokonują zmian w organizacji i pragną doskonalić swoje kompetencje w tym zakresie.
CERTYFIKATY
Zaświadczenie o udziale w szkoleniu
METODOLOGIA
Szkolenie teoretyczno-praktyczne



Ergo Solutions high5 MPM ACC TUV Semper Poland & Emirates edu concept Cargo School Mati Consulting Meritum Meritum Competence LTCA Akademia Instytut Studiów Podatkowych akademia Szybkiej Nauki Jakro 4Grow Circinus Berndson BO Navigator Ekodialog ATL TUV Austria Szkolenia BHP Meeting Factory NT GROUP Sp. z o.o. IT Media Sukcess Consulting most wanted theta vavatech wik conulting Certes mindsupporters.com Witlani Bioszkolenia AMC Lubelskie Centrum Doradztwa i Szkoleń Mach & Partner Consulting Sp. z o.o. IKJM Akademia Kształcenia Kadr Kurswiedzy ROE Nowoczesna Edukacja Group247 Network Masters quallab Adept Szkolenie RODO Progress Project SGP Group Fundacja Edukacji Prawnej Przeszkolimy.pl QA Pharma TQM Soft