Blog

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w najbliższych latach, to niewielu z nich stawia na rozwój i szkolenia.

Prowadzenie sprzedaży na Allegro wygląda dziś zupełnie inaczej niż jeszcze pięć lat temu. Algorytm platformy jest bardziej wymagający, konkurencja w większości kategorii wyrównana, a narzędzia sprzedażowe, od kampanii Allegro Ads po Katalog Produktów, rozrosły się do rozmiarów, w przypadku których nauka w locie bywa kosztowna. Stąd pytanie, które regularnie zadają sobie właściciele firm: czy szkolenie Allegro to inwestycja, która się zwraca, czy raczej kolejny koszt w tabeli wydatków?

Dbasz o to, co jesz, regularnie się ruszasz, wstajesz rano z energią i czujesz się dobrze we własnym ciele. Znajome pytają, co robisz, że tak świetnie wyglądasz, a Ty za każdym razem opowiadasz tę samą historię – o tym, że po prostu słuchasz siebie. Może to już znak, że czas zrobić z tego coś więcej? Sprawdź, jakie kroki podjąć!

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i kandydatów, ze szczególnym uwzględnieniem rekrutacji międzynarodowych.

Rozporządzenie PPWR (Packaging and Packaging Waste Regulation) określane mianem „rewolucji” w przepisach opakowaniowych zacznie obowiązywać już 12 sierpnia. Okazuje się, że dla wielu przedsiębiorców nowe przepisy wiążą się z poważnymi wyzwaniami interpretacyjnymi i operacyjnymi.

Cyfrowa transformacja przedsiębiorstw w Polsce nabiera tempa, a modernizacja dotychczasowych narzędzi staje się warunkiem utrzymania konkurencyjności na rynku. Przejście na zaawansowane systemy klasy ERP i CRM pozwala na integrację wielu obszarów działalności, od finansów po zarządzanie relacjami z klientami.

Krzesła konferencyjne kojarzą się przede wszystkim z salami spotkań w firmach, ale ich zastosowanie jest znacznie szersze.

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.

Do niedawna wydawało się, że znajomość przepisów dotyczących ochrony środowiska potrzebna jest specjalistom w zakładach przemysłowych, urzędnikom w jednostkach samorządu terytorialnego i innych specyficznych branżach.

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis „CIO 2026 Outlook”. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev – były menedżer Google i założyciel startupu Optic.

Kiedy przeglądasz tablicę w poszukiwaniu inspiracji, Twoją uwagę przyciągają przede wszystkim konkretne bodźce wizualne, a nie komunikaty tekstowe. Każde zdjęcie czy grafika, które publikujesz, niosą ze sobą ładunek emocjonalny determinowany przez zastosowaną paletę odcieni.

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów, które profesjonaliści biorą pod uwagę przy zmianie pracy.

Sztywny grafik pracy, np. od 9 do 17, to coraz częściej przeżytek. Pracownicy oczekują większej autonomii, a firmy w obliczu tych zmian szukają sposobów na utrzymanie efektywności zespołu. Elastyczne godziny pracy mogą być odpowiedzią na oba te wyzwania – pod warunkiem, że wdrożysz je z głową. Podpowiadamy, jak to zrobić.

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością osiągania określonych rezultatów, przy często ograniczonych zasobach lub wpływie na podejmowane decyzje.

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays „Tech Talent Explorer” zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na branżę IT.

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej.

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit – nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.

W 2026 roku firmy wykorzystujące mikrocząstki polimerów syntetycznych stoją przed nowym obowiązkiem raportowym wynikającym z rozporządzenia REACH. Do 31 maja 2026 r. konieczne będzie pierwsze zgłoszenie do Europejskiej Agencji Chemikaliów (ECHA), obejmujące dane za rok 2025.

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz pracy jako księgowy lub księgowa, trafiłeś w odpowiednie miejsce. Poniżej znajdziesz wszystko, co powinieneś wiedzieć o tym, jak skutecznie szukać ofert pracy z zakresu księgowości i co sprzyja karierze w tej profesji.

Branża logistyczna jest łakomym kąskiem dla osób, które poszukują stabilnego zatrudnienia oraz atrakcyjnych zarobków. Zapotrzebowanie na specjalistów nie słabnie, a w niektórych sektorach pracodawcom grunt wręcz pali się pod nogami. Nie czekaj więc i zrób pierwszy krok w kierunku nowej ścieżki kariery. Pomogą Ci w tym kursy zawodowe, dzięki którym staniesz się ważnym ogniwem procesu logistycznego.