VIDI Centrum Rozwoju Kadr - Sprawdź kalendarz szkoleń 2019


Ruszyły rekrutacje MBA

Data publikacji: 2019-04-17

Trampolina do awansu i wyższych zarobków

 

Co trzeci absolwent MBA awansuje lub zmienia pracę na lepszą. Połowa odnotowuje wzrost zarobków.

Co czwarty posiadacz dyplomu MBA zarabiał w 2018 roku ponad 19 000 złotych brutto.

Jest więc, o co 'się bić'. Ruszyły rekrutacje do programów Master of Business Administration.

 

Aby sprostać wyzwaniom rynku, będącego w stanie permanentnej i szybkiej - jak nigdy wcześniej - zmiany, konieczne jest ciągłe pogłębianie i poszerzanie kompetencji i umiejętności.

 

- Udział w dobrze przygotowanym programie MBA daje konkretną, praktyczną wiedzę. Nasi wykładowcy to praktycy, pracujący warsztatowymi metodami w oparciu o konkretne, realne studia przypadków. Bezcenną wartością prowadzonych w ramach MBA zajęć jest dyskusja i  wymiana praktyk między samymi uczestnikami, którzy wnoszą własne wieloletnie, doświadczenia biznesowe - mówi dr Przemysław Wajda, Dyrektor Programu MBA w Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menedżerów (GFKM).

 

 

Profil uczestnika

 

Doświadczenie kierownicze jest jednym z podstawowych warunków, które musi spełnić kandydat do programu MBA. W GFKM minimalne wymagane to trzy lata. Niezbędny jest też dyplom ukończenia studiów wyższych.

O przyjęciu do programu decyduje jednak przede wszystkim rozmowa kwalifikacyjna.

 

- Rozmowa daje nam możliwość lepszego poznania kandydata, jego motywacji, determinacji i potencjału - rozpatrywanego zarówno w kategoriach indywidualnych, jak i tego, co może wnieść do grupy - wyjaśnia dr Przemysław Wajda. - Zwracamy uwagę nie tylko na doświadczenie zawodowe. Pytamy też o oczekiwania

w stosunku do programu i o to, które kompetencje chce szczególnie wzmocnić.

 

Statystyki jasno pokazują, z jak doświadczonymi osobami zetkniemy się decydując się na MBA. Z analiz przeprowadzonych przez GFKM wynika, że ponad 80 proc. słuchaczy MBA to osoby w wielu 31-50 lat (niemalże po połowie w przedziale 31-40 i 41-50 lat). Największa grupa - 48 proc. - ma wykształcenie techniczne, 39 proc. - ekonomiczne i biznesowe, ale są też humaniści - blisko 19 proc. Średni staż pracy uczestnika programu to 18 lat. Stanowisko kierownika lub dyrektora piastuje 70 proc., a członkami zarządu lub zarządzającymi właścicielami firmy jest 17 proc. Zdecydowana większość z nich - 68 proc. - reprezentuje przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 249 osób, 22 proc. - firmy, w których liczba pracowników mieści się

w przedziale 50-249.

 

 

Lepsza praca, lepsza płaca

 

Analizy prowadzone przez różne podmioty oferujące programy Master of Business Administration wskazują, że przynajmniej jedna trzecia posiadaczy dyplomu MBA awansuje w strukturach własnej firmy lub szybko znajduje nowego pracodawcę, gotowego zaoferować korzystniejsze warunki pracy - również finansowe. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak mediana wynagrodzeń absolwentów MBA wyniosła w 2018 roku 12 500 złotych brutto miesięcznie. Co czwarty zarabiał 19 240 złotych i więcej. Najwyższy poziom wynagrodzeń odnotowano na stanowiskach dyrektorskich - mediana w tej kategorii to 19 977 złotych (bez dyplomu MBA - 12 822 zł), co czwarty badany zarabiał 25 934 złotych brutto i więcej.

 

Opłacalna inwestycja

 

Udział w 2-letnim (4 semestry) programie MBA to wydatek powyżej 40 tys. złotych. Wnioskując, choćby

z przytoczonych badań poziomu wynagrodzeń osób z dyplomem MBA, to opłacalna inwestycja. Potwierdzają to również absolwenci MBA GFKM.

- Dyplom otworzył mi drzwi do nowych wyzwań i profesjonalizacji narzędzi, z których korzystam. Można powiedzieć, że się 'zmonetyzował'. Ale jako najbardziej wartościowe oceniam zindywidualizowane podejście, które oferuje program MBA GFKM - z oceną 360 stopni, coachingiem

i możliwością wyboru specjalistycznej ścieżki. Udział w nim pozwolił mi rozwinąć do poziomu eksperckiego zarówno kompetencje miękkie, jak i twarde. Pozwolił z pełnym zrozumieniem omawiać mechanizmy finansowe, a nierzadko w sposób klarowny te mechanizmy tłumaczyć. Bezcenna w biznesowym świecie,

w którym niezbędne są szybki dostęp do informacji i konfrontacja doświadczeń, jest sieć kontaktów, którą zbudowałem uczestnicząc w programie - mówi Adam Niklewski, absolwent International Executive MBA GFKM.

Wielu słuchaczy finansuje MBA dzięki wsparciu pracodawców, którzy opłacają udział w programie w całości lub partycypują w kosztach. Są jednak i tacy, którzy sami płacą za naukę.

- Wychodzą z założenia, że inwestycja w wiedzę i relacje na poziomie MBA po prostu się opłaca - podsumowuje dr Przemysław Wajda.

 

***

 

Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów (GFKM) jest firmą szkoleniowo-doradczą specjalizującą się

w szkoleniach i projektach rozwojowych dla kadry kierowniczej oraz personelu średnich i dużych firm polskich

i międzynarodowych. Jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych firm szkoleniowych w Polsce. Jako jedna z pierwszych wprowadziła na polski rynek programy Master of Business Administration - obecnie realizuje je w sześciu miastach: Gdańsku, Warszawie, Białymstoku, Katowicach, Szczecinie i Płocku,

w ramach 21 grup (największa liczba w Polsce). Prowadzi pełne spektrum programów, w tym: Executive MBA oraz MBA profilowane (dla sektorów: energetycznego, hotelarskiego, hotelowego, kolejowego, lotniczego

i służby zdrowia), szkolenia firmowe, szkolenia otwarte, studia podyplomowe, programy coachingowe i projekty doradcze, zapewniając klientom wyjątkową synergię jakości i wartości praktycznej.

 

Więcej informacji:

 

Anna Fibak (Around Brand Consulting)

tel. 606 6266 81

e-mail: anna.fibak@aroundbrand.pl

 

 

 

Najnowsze artykuły

PIT DLA MŁODYCH
2019-04-17 Admin - szara eminencja w naszej codzienności
2019-04-17 Zostań moderatorem Design Thinking
2019-04-17 Nowoczesny savoir-vivre w biznesie
2019-04-17 Controlling personalny – podstawowe grupy mierników
2019-04-17 Rynek pracy w Warszawie
2019-04-17 Skuteczny mentoring w firmie – od czego zależy?
2019-04-17 Czym jest biała lista podatników oraz jakich dostarcza informacji?
2019-04-17 Cyfryzacja i udogodnienia dla klientów MetLife
2019-04-17 I Ty możesz zostać SPECJALISTĄ ds. Wynagrodzeń i Kadr
2019-04-17


Evago Skills Eurofinance Training Imperium Szkoleniowe Rodoszczecin.pl Stowarzyszenie AUTOKLUB POZNAŃSKI Perfect Mind Szkolenia Gekko Collections Sentio Vando Sp. zo.o. Szkolenia BHP Przeszkolimy.pl DT Makers Golden Training TUV Austria ATL Ekodialog BO Navigator 4Grow Kancelaria rbr communication corner group Centrum Szkoleniowo - Edukacyjne WST Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o. Jakro eduFuturo akademia Szybkiej Nauki Instytut Studiów Podatkowych LTCA Akademia Meritum Competence edu concept Grupa Solberg Poland & Emirates Centrum Szkoleniowe Lektor Szkolenia - Akademia Sukcesu SKK Fundacja Wszechnicy Budowlanej AGILE WPWIZARD Semper TUV ACC MPM high5 Ergo Solutions Meeting Factory NT GROUP Sp. z o.o. IT Media Sukcess Consulting most wanted Theta - Doradztwo Techniczne vavatech wik conulting Certes Witlani Bioszkolenia AMC Instytut Logistyki i Magazynowania Lubelskie Centrum Doradztwa i Szkoleń Copernicus Mach & Partner Consulting Sp. z o.o. IKJM Akademia Kształcenia Kadr Kurswiedzy ROE Nowoczesna Edukacja Network Masters quallab Adept Szkolenierodo.pl Nowe motywacje kursysos.pl Progress Project SGP Group Fundacja Edukacji Prawnej TQM Soft
AVENHANSEN - Standardy jakości szkoleń i gwarancja praktycznych umiejętności