SPRAWDŹ PROFESJONALNE SZKOLENIA DLA PRODUKCJI


Mówcy staromodni i mówcy nowocześni – do kogo ci bliżej?

Data publikacji: 2019-01-31

Po czym poznać, czy mówca ma staromodny czy nowoczesny styl przemawiania?
… Po reakcji publiczności. Jeśli wyłącza się ona z aktywnego słuchania, spogląda na zegarek, zajmuje się sprawdzaniem wiadomości w telefonie lub co gorsza … śpi, to znaczy, że mamy do czynienia z mówcą, który raczej przekazuje informacje ale nic poza tym – nie wywiera wpływu, nie inspiruje, nie motywuje, nie zachęca do działania etc.

Staromodny mówca:

  • nie zawsze jest przygotowany
  • przeważnie czyta z kartki (po prostu odczytuje informacje bez żadnego zabarwienia emocjonalnego). Czytanie jest NUDNE, statyczne, przez co nieautentyczne dla odbiorcy.
  • rzadko (lub w ogóle) się uśmiecha
  • nie przekazuje emocji, nie okazuje pasji, ożywienia w stosunku do tego, o czym mówi (więc nie może oczekiwać tego od publiczności)
  • nie zwraca uwagi na potrzeby, emocje słuchaczy
  • raczej szorstki, nieprzystępny, chłodny, tworzący dystans (unika kontaktu wzrokowego, nie wchodzi w żadne interakcje z publicznością, pochylony)
  • mówi za wolno lub za szybko, nerwowo, na jednym poziomie intonacyjnym

Nowoczesny mówca:

  • przede wszystkim energiczny, entuzjastyczny (to sprawia, że publiczność uznaje go za godnego zaufania
    i wiarygodnego)
  • naturalny i sympatyczny
  • otwarty, wrażliwy
  • nie czyta z kartki
  • dobrze przygotowany do wystąpienia
  • autentyczny
  • posługuje się nie tylko słowami, lecz umiejętnie wykorzystuje swoją mowę ciała: kontakt wzrokowy, gestykulację, postawę (ruch sceniczny), aby nawiązać dobry kontakt emocjonalny ze słuchaczami
  • jego głos jest łagodny, pozbawiony napięcia, przyjemny, modulowany
  • odnosi się do doświadczeń słuchaczy i nawiązuje w swoich wystąpieniach do osobistych interesów odbiorców (co ja będę z tego miał)
  • posiadający dar utożsamiania się ze słuchaczami
  • umiejący opowiadać ciekawe i inspirujące historie
  • umie zbudować poczucie wspólnoty z publicznością
  • dba o interesujące i inspirujące zakończenie swojej prezentacji

W grupie tych ostatnich znajdują m.in. Winston Churchil. M.L. King, Steve Jobs, Oprah Winfrey, Howard Schultz (założyciel Starbucks).

Współczesny świat należy do mówców nowoczesnych, ponieważ są oni świadomi jednej bardzo ważnej rzeczy. A mianowicie takiej, że wystąpienia publiczne to sport kontaktowy, polegający przede wszystkim na efektywnej komunikacji z publicznością. Nie możemy myśleć, że występowanie przed innymi polega przede wszystkim na zalewaniu słuchaczy lawiną chociażby najbardziej ważnych informacji. To, co się liczy w doskonałych wystąpieniach publicznych, to nawiązywanie kontaktu emocjonalnego z publicznością. Wtedy i tylko wtedy to, co mamy jej do przekazania zostanie przez słuchaczy przyjęte, zaakceptowane i zapamiętane. A postępując zgodnie z zasadami mówcy nowoczesnego takim właśnie masz szansę się stać

Po więcej zapraszam serdecznie wszystkich na moje szkolenia z zakresu autoprezentacji i wystąpień publicznych. Wspólnie wypracujemy model mówcy doskonałego.

Agnieszka Olejnik, ekspert HR, licencjonowany HRD BP, coach kariery i wizerunku zawodowego,
Senior Trener AVENHANSEN

Przeczytaj więcej na: https://szkolenia.avenhansen.pl/artykuly/Mowcy-staromodni-i-mowcy-nowoczesni-do-kogo-ci-blizej.html

Najnowsze artykuły

Ruszyły rekrutacje MBA
2019-01-31 TRENDY I WYZWANIA HR NA 2019 ROK – CZAS NA PROFESJONALNY ONBOARDING
2019-01-31 Jak zadbać o etykę w firmie?
2019-01-31 DZIEŃ OTWARTY AVENHANSEN | 2019
2019-01-31 WELLNESS W PRACY, CZYLI … BHP 21.WIEKU
2019-01-31 WORK-LIFE BALANCE PRACOWNIKÓW
2019-01-31 Jak zostać Skutecznym Handlowcem?
2019-01-31 Z życia telemarketera. Czyli błędy powielane każdego dnia. Jak je rozwiązać?
2019-01-31 EKONOMIA I ERGONOMIA RUCHU JAKO CZĘŚĆ HUMANIZACJI PRACY
2019-01-31 RODO po wdrożeniu – czy faktycznie działa?
2019-01-31


Ergo Solutions high5 MPM ACC TUV Semper WPWIZARD AGILE Fundacja Wszechnicy Budowlanej Szkolenia - Akademia Sukcesu SKK Centrum Szkoleniowe Lektor Poland & Emirates Grupa Solberg edu concept Cargo School Meritum Meritum Competence LTCA Akademia Instytut Studiów Podatkowych akademia Szybkiej Nauki eduFuturo Jakro Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o. Centrum Szkoleniowo - Edukacyjne WST ItDesk communication corner group Kancelaria rbr 4Grow Circinus BO Navigator Ekodialog ATL TUV Austria Szkolenia BHP Meeting Factory NT GROUP Sp. z o.o. IT Media Sukcess Consulting most wanted Theta - Doradztwo Techniczne vavatech wik conulting Certes Witlani Bioszkolenia AMC Instytut Logistyki i Magazynowania Lubelskie Centrum Doradztwa i Szkoleń Copernicus Mach & Partner Consulting Sp. z o.o. IKJM Akademia Kształcenia Kadr Kurswiedzy ROE Nowoczesna Edukacja Network Masters quallab Adept Szkolenierodo.pl Nowe motywacje kursysos.pl Progress Project SGP Group Fundacja Edukacji Prawnej Przeszkolimy.pl TQM Soft
VIDI Centrum Rozwoju Kadr - Pomagamy rozwijać Twoją firmę i pracowników, by zwiększać wartość i skuteczność działań.