Czas trwania szkolenia: 2 dni

Cel szkolenia:
- omówienie najważniejszych aspektów prawa pracy,
- przyswojenie podstawowej wiedzy dotyczącej przepisów prawa pracy,
- interpretacja konstrukcji przepisów prawnych,
- poznanie praktycznych zasad stosowania prawa pracy w przedsiębiorstwie.

Zakres szkolenia:
- nawiązywanie stosunku pracy,
- dokumentacja pracownicza,
- ustanie stosunku pracy,
- zagadnienia dyscypliny pracy,
- problematyka urlopów pracowniczych,
- skuteczny wybór form czasu pracy.

Program:
Obowiązujące przepisy i akty wykonawcze.
- Jak i gdzie szukać niezbędnych ustaw i rozporządzeń z dziedziny prawa pracy?

Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy. Dokumentacja pracownicza.
- Pojęcie i strony stosunku pracy
- Nawiązanie i zmiana stosunku pracy
- Ustanie stosunku pracy
- Obowiązek prowadzenia dokumentacji
- Zakres prowadzonej dokumentacji
- Odpowiedzialność osób prowadzących dokumentację
- Świadectwo pracy

Zagadnienia dyscypliny pracy
- Regulamin pracy
- Odpowiedzialność porządkowa pracowników
- Rodzaje kar porządkowych
- Tryb postępowania przy wymierzaniu kar porządkowych
- Zatarcie kary porządkowej
- Usprawiedliwianie nieobecności w pracy
- Zwolnienia od pracy

Urlopów pracownicze
- Pojęcie i prawo do urlopu wypoczynkowego
- Wymiar urlopu
- Zasady dotyczące udzielania urlopu
- Terminy i okoliczności dotyczące udzielania urlopu
- Urlop proporcjonalny i uzupełniający
- Urlop na żądanie
- Urlop bezpłatny

Rozkład i wymiar czasu pracy
- Pojęcie czasu pracy
- Normy i wymiar czasu pracy
- Rozkład i harmonogram czasu pracy
- Okresy odpoczynku
- Dopuszczalność wykonywania pracy w nadgodzinach
- Praca w porze nocnej
- Praca w niedziele i święto

Wynagrodzenie za pracę
- Pojęcie i źródła wynagrodzenia
- Składniki wynagradzania
- Zmiana wynagrodzenia
- Wypłata wynagrodzenie
- Potrącenia z wynagrodzenia

Szkolenie kierowane do pracowników działów personalnych pragnących doskonalić swoją wiedzę i umiejętności oraz dla osób, które zamierzają związać swoją przyszłość zawodową z działem kadrowo-płacowym.

Wykłady, ćwiczenia, prezentacje.
Zapewniamy materiały szkoleniowe, materiały piśmiennicze, ćwiczenia, konspekty, certyfikat, wyżywienie (przerwy kawowe, dwudaniowy obiad w restauracji). Nie refundujemy kosztów dojazdu i noclegów.