Aktualności


Private e-learning, czyli jak zarabiać na swojej wiedzy

21-11-2011

E-learning rozwija się bardzo dynamicznie, powodując znaczące zmiany w procesie edukacji na różnych szczeblach kształcenia zarówno indywidualnego jak i grupowego. Istniejące jednak na rynku Platformy e-learningowe oraz prezentowane za ich pośrednictwem e-materiały (e-kursy, e-testy, e-prezentacja) są bardzo jednorodne i występują przeważnie w formie tekstu, prezentacji Power Point a w najlepszym wypadku filmu będącego ciągłym wykładem. Taki stan rzeczy powoduje, że ich odbiorcy szybko się zniechęcają do takiej formy przekazywanych treści.

Czytaj więcej...>>


Załóż własną firmę! Weź udział w cyklu bezpłatnych szkoleń biznesowych!

16-11-2011

Trwają zapisy na warsztaty biznesowe z tematyki zakładania własnej firmy, realizowane w ramach projektu „Program Innowacja i Wiedza”(PIW). Zapraszamy studentów, absolwentów, doktorantów i pracowników naukowych Mazowsza, a także osoby niepełnosprawne do udziału w zajęciach prowadzonych przez praktyków i ekspertów biznesu. Swój udział można zgłaszać do 25 listopada br. To pierwszy krok do założenia własnej firmy!

Czytaj więcej...>>


Szkolenia wracają do łask

15-11-2011

Spowolnienie gospodarcze spowodowało, że firmy często sięgały do budżetów przeznaczonych na podwyższanie kwalifikacji swoich pracowników i tam poszukiwały oszczędności. Teraz, gdy wielu z nich odzyskuje siły, szkolenia ostrożnie, ale sukcesywnie przywracane są do planów inwestycyjnych przedsiębiorstw. Dzięki uwzględnieniu pewnych warunków ich organizowania i zachowaniu kilku zasad mogą być zarazem efektywne, jak i nie naruszać poważnie finansów firmy.

Czytaj więcej...>>


Dobrze zacząć

09-11-2011

W czasach, kiedy rynek pracy stawia coraz większe wymagania, każdy pomysł, każda aktywność, każde działanie są mocną kartą przetargową. Są sygnałem dla pracodawcy, że zależy nam na rozwoju umiejętności, nawiązywaniu relacji, poszerzaniu horyzontów. Im wcześniej zacznie się myśleć o przyszłości, tym lepiej. Inwestycja w siebie zwróci się z nawiązką w przyszłości. Pogląd ten podziela coraz więcej młodych ludzi.  Potwierdza to najnowsza publikacja GUS „Aktywność ekonomiczna ludności Polski II kwartał 2011 r.” Wynika z niej, że aż 71,7%  (76 tys.) młodych ludzi w wieku 15-24 lata uczestniczyło w kursie podjętym z własnej inicjatywy. Znacznie mniej, bo tylko 14,1% (15 tys.) z wymienionej grupy, wzięło udział w dokształcaniu zorganizowanym przez zakład pracy. Tyle samo osób postawiło na samokształcenie. Z danych tych można wywnioskować, że młodzież rozumie potrzebę posiadania gruntownego wykształcenia zdobytego w czasie nauki.

Czytaj więcej...>>

partnerzy
Jobs Bliety
.: Przetwarzanie danych pracowników, pracowników tymczasowych i absolwentów - z uwzględnieniem propozycji Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych zmian przepisów prawa pracy
szkolenia.com

KONFERENCJA: Przetwarzanie danych pracowników, pracowników tymczasowych i absolwentów - z uwzględnieniem propozycji Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych zmian przepisów prawa pracy


26-28 IV 2010 r.


Miejsce: Hotel „BOSS”, ul. Żwanowiecka 20, Warszawa-Miedzeszyn


Firma JDS Consulting zaprasza Państwa do udziału w konferencji w ramach której podczas 3 dni wykładów i warsztatów zostanie omówiony w sposób kompleksowy proces przetwarzania danych osobowych pracowników stałych, pracowników tymczasowych oraz praktykantów – począwszy od etapu rekrutacji a skończywszy na przetwarzaniu danych podczas zatrudnienia lub organizacji praktyk.


W celu lepszego przyswojenia wiedzy i wymiany doświadczeń, Konferencja została podzielona na 3 bloki tematyczne.


Dzień pierwszy rozpoczniemy od przytoczenia i analizy najnowszych (styczeń 2010 r.) zgłoszonych przez Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych propozycji zmian w przepisach regulujących przetwarzanie danych osobowych pracowników.


Szczególną uwagę chcielibyśmy zwrócić na warsztaty poświęcone stosowaniu zgodnej z przepisami o ochronie danych osobowych dokumentacji, a w tym właściwych klauzul zgody na przetwarzanie danych osobowych, kwestionariuszy osobowych oraz „Regulaminu przetwarzania danych osobowych w dziale HR” – propozycji dokumentu, który – jak wynika z naszej praktyki – znacznie ułatwia pracownikom działów HR stosowanie na co dzień rozwiązań spełniających wymogi przepisów o ochronie danych osobowych.

W drugim dniu omówione zostaną m.in. nowości w polskim prawie – ustawa o praktykach absolwenckich i jej wpływie na zasady przetwarzania danych osobowych praktykantów. Przedstawimy również zasady prawidłowego przekazywania danych osobowych pracowników w ramach współpracy z podmiotami trzecimi (np. firmami świadczącymi usługi typu pay roll czy też zewnętrznymi archiwami).


Dzień trzeci stanie się dla nas okazją do wspólnej analizy problemów przy przetwarzaniu danych pracowników i sposobów ich unikania.


W przeciwieństwie do proponowanych na rynku szkoleń jednodniowych gwarantujemy Państwu pogłębioną analizę przedmiotowych zagadnień i omówienie problemów w oparciu o praktyczne doświadczenie naszych wykładowców.


Szczegółowe informacje: www.jds.com.pl


tel. 22 651 60 31

fax 22 651 60 32

e-mail: office@jds.com.pl





Strona główna