Aktualności


Private e-learning, czyli jak zarabiać na swojej wiedzy

21-11-2011

E-learning rozwija się bardzo dynamicznie, powodując znaczące zmiany w procesie edukacji na różnych szczeblach kształcenia zarówno indywidualnego jak i grupowego. Istniejące jednak na rynku Platformy e-learningowe oraz prezentowane za ich pośrednictwem e-materiały (e-kursy, e-testy, e-prezentacja) są bardzo jednorodne i występują przeważnie w formie tekstu, prezentacji Power Point a w najlepszym wypadku filmu będącego ciągłym wykładem. Taki stan rzeczy powoduje, że ich odbiorcy szybko się zniechęcają do takiej formy przekazywanych treści.

Czytaj więcej...>>


Załóż własną firmę! Weź udział w cyklu bezpłatnych szkoleń biznesowych!

16-11-2011

Trwają zapisy na warsztaty biznesowe z tematyki zakładania własnej firmy, realizowane w ramach projektu „Program Innowacja i Wiedza”(PIW). Zapraszamy studentów, absolwentów, doktorantów i pracowników naukowych Mazowsza, a także osoby niepełnosprawne do udziału w zajęciach prowadzonych przez praktyków i ekspertów biznesu. Swój udział można zgłaszać do 25 listopada br. To pierwszy krok do założenia własnej firmy!

Czytaj więcej...>>


Szkolenia wracają do łask

15-11-2011

Spowolnienie gospodarcze spowodowało, że firmy często sięgały do budżetów przeznaczonych na podwyższanie kwalifikacji swoich pracowników i tam poszukiwały oszczędności. Teraz, gdy wielu z nich odzyskuje siły, szkolenia ostrożnie, ale sukcesywnie przywracane są do planów inwestycyjnych przedsiębiorstw. Dzięki uwzględnieniu pewnych warunków ich organizowania i zachowaniu kilku zasad mogą być zarazem efektywne, jak i nie naruszać poważnie finansów firmy.

Czytaj więcej...>>


Dobrze zacząć

09-11-2011

W czasach, kiedy rynek pracy stawia coraz większe wymagania, każdy pomysł, każda aktywność, każde działanie są mocną kartą przetargową. Są sygnałem dla pracodawcy, że zależy nam na rozwoju umiejętności, nawiązywaniu relacji, poszerzaniu horyzontów. Im wcześniej zacznie się myśleć o przyszłości, tym lepiej. Inwestycja w siebie zwróci się z nawiązką w przyszłości. Pogląd ten podziela coraz więcej młodych ludzi.  Potwierdza to najnowsza publikacja GUS „Aktywność ekonomiczna ludności Polski II kwartał 2011 r.” Wynika z niej, że aż 71,7%  (76 tys.) młodych ludzi w wieku 15-24 lata uczestniczyło w kursie podjętym z własnej inicjatywy. Znacznie mniej, bo tylko 14,1% (15 tys.) z wymienionej grupy, wzięło udział w dokształcaniu zorganizowanym przez zakład pracy. Tyle samo osób postawiło na samokształcenie. Z danych tych można wywnioskować, że młodzież rozumie potrzebę posiadania gruntownego wykształcenia zdobytego w czasie nauki.

Czytaj więcej...>>

partnerzy
Jobs Bliety
.: Bezrobotni będą chronić bydgoskie szkoły
szkolenia.com

Powiatowy Urząd Pracy przygotowuje nowy projekt. Będzie kształcić osoby bezrobotne, po liceach, na ochroniarzy. Po skończonym kursie i otrzymaniu licencji znajdą pracę w szkołach.


- Co 10 osoba kończąca ogólniak nie ma zawodu - mówi Barbara Grabowska, dyrektorka Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy. - W ramach programu "Młodzi dla szkoły” w okresie wakacji będziemy szkolili absolwentów liceów na ochroniarzy. Już od 1 września zostaną zatrudnieni w szkołach w ramach umowy o pracę, na czas jednego semestru. Gdy nabiorą doświadczenia, będzie łatwiej znaleźć im pracę na wolnym rynku - dodaje.


Od września zatrudnienie w szkołach ma znaleźć około 30 osób. Zapotrzebowanie na ochroniarzy będą zgłaszali dyrektorzy placówek.


Jakie warunki musi spełnić kandydat na ochroniarza?

- Musi być niekarany i na tyle sprawny fizycznie, aby zdał licencję - informuje Barbara Grabowska. Musi mieć także skończone 21 lat.


Jeśli program się sprawdzi, będzie kontynuowany przez kolejne semestry.

Bezrobotni będą mogli znaleźć pracę także jako tak zwane "agatki”.


- Chcemy zatrudnić więcej osób w tym charakterze. Bezpieczeństwa nigdy za wiele - dopowiada Barbara Grabowska.


Ile osób zostanie zatrudnionych, będzie zależało od potrzeb zgłoszonych przez miasto.


Źródło: pomorska.pl





Strona główna