Blog
![Jak przeprowadza się badania CAWI?](https://static.szkolenia.com/public/images/thumb-43/adobestock_511517396-1713787227.jpg)
Jak przeprowadza się badania CAWI?
W dobie cyfryzacji i powszechnego dostępu do internetu, metody badawcze również przeszły transformację. Jak przeprowadza się badania CAWI? Co sprawia, że są one tak atrakcyjne dla badaczy rynku, socjologów czy marketerów?
![HILLWAY zaprasza HR na bezpłatną konferencję “Wellbeing w biznesie” od Pro Progressio już 25 kwietnia w Poznaniu](https://static.szkolenia.com/public/images/thumb-43/well-being-w-biznesie-bezplatna-konferencja-hr-hillway-training-consulting-rozwoj-1713336495.jpg)
HILLWAY zaprasza HR na bezpłatną konferencję “Wellbeing w biznesie” od Pro Progressio już 25 kwietnia w Poznaniu
HILLWAY Training & Consulting ma przyjemność zaprosić wszystkich zainteresowanych – w szczególności Dyrektorów HR, Dyrektorów Operacyjnych, Kadrę menedżerską wyższego i średniego szczebla – do udziału w bezpłatnej konferencji Pro Progressio “Wellbeing w biznesie“, która odbędzie się 25 kwietnia 2024 roku w Concordia Design w Poznaniu.
![25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w organizacjach, a 38% osiągnie ją w najbliższych dwóch latach](https://static.szkolenia.com/public/images/thumb-43/image_processing20240410-8-rr6kbq-1712838579.jpg)
25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w organizacjach, a 38% osiągnie ją w najbliższych dwóch latach
40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że wciąż ma wiele do zrobienia w tym obszarze – to dane płynące z opublikowanego dziś raportu ManpowerGroup „Jak pracodawcy wspierają różnorodność talentów w organizacji?”. Najskuteczniejszym działaniem na rzecz zatrzymania talentów w firmie jest promowanie polityki elastyczności. 6 na 10 pracodawców uważa, że nowe technologie pozwalają im na większą elastyczność i promowanie równości płci.
![Nauczanie online – kompendium wiedzy na temat edukacji zdalnej](https://static.szkolenia.com/public/images/thumb-43/adobestock_428160980-1-1712730266.jpg)
Nauczanie online – kompendium wiedzy na temat edukacji zdalnej
E-learning, określany również jako e-nauka to nowoczesna forma nauczania, stawiająca na szkolenie na odległość przy wykorzystaniu nowoczesnej technologii i narzędzi elektronicznych – specjalnie stworzonych do tego platform umożliwiających komunikację przez Internet, przez odbiornik taki jak laptop, komputer stacjonarny czy telefon.
![POLACY STUDIUJĄ, LECZ CZĘSTO NIE PRACUJĄ W WYUCZONYM ZAWODZIE](https://static.szkolenia.com/public/images/thumb-43/pexels-vlada-karpovich-4050320-1712142682.jpg)
POLACY STUDIUJĄ, LECZ CZĘSTO NIE PRACUJĄ W WYUCZONYM ZAWODZIE
Dynamicznie zmieniający się świat wymaga elastyczności, również w kontekście edukacji i kształtowania ścieżki zawodowej. Choć ukończenie studiów nie zawsze jest niezbędne do wykonywania określonej pracy, to kształcenie wyższe pozwala poszerzyć wiedzę i rozwijać kluczowe dla danego obszaru kompetencje.
![Innowacyjne metody nauki angielskiego, które możesz zastosować już dziś](https://static.szkolenia.com/public/images/thumb-43/nauka-jezyka-vr-1711360761.jpg)
Innowacyjne metody nauki angielskiego, które możesz zastosować już dziś
![Gdzie zdobyć wiedzę od managerki Igi Świątek, doradczyni Szymona Hołowni, ekspertów Intel Corporation czy Orange oraz założycieli startupów na miedzynarodową skalę.](https://static.szkolenia.com/public/images/thumb-43/zdjecie-glowne-1709548899.jpg)
Gdzie zdobyć wiedzę od managerki Igi Świątek, doradczyni Szymona Hołowni, ekspertów Intel Corporation czy Orange oraz założycieli startupów na miedzynarodową skalę.
W dzisiejszym świecie, gdzie konkurencja na rynku pracy jest ogromna, a technologie zmieniają się w zastraszającym tempie, kluczowe staje się ciągłe rozwijanie swoich umiejętności. Skąd jednak czerpać wiedzę, która rzeczywiście przekłada się na sukces zawodowy? Odpowiedź jest prosta: od najlepszych w branży.
![Dlaczego Twoja strona potrzebuje jakościowego SEO? – 5 powodów!](https://static.szkolenia.com/public/images/thumb-43/seo360-1709218710.png)
Dlaczego Twoja strona potrzebuje jakościowego SEO? – 5 powodów!
![Jak internetowa hurtownia może pomóc rozwinąć Twój biznes?](https://static.szkolenia.com/public/images/thumb-43/glowne_17092170801119_pexels-photo-4481323.jpeg-1709217080.jpg)
Jak internetowa hurtownia może pomóc rozwinąć Twój biznes?
Innowacyjne strategie umożliwiają firmom nie tylko przetrwanie, ale i kwitnienie. Jednym z takich przełomowych rozwiązań, które redefiniują zasady gry w branży detalicznej, jest współpraca z internetową hurtownią. Ta współpraca otwiera drzwi do nieograniczonych możliwości, umożliwiając biznesom rozszerzenie swojej oferty bez potrzeby inwestowania w kosztowne zapasy i magazyny. Sprawdź, na czym to polega.
![Dlaczego warto zainwestować w czytnik ebooków?](https://static.szkolenia.com/public/images/thumb-43/17086098395811_download-1708609839.jpg)
Dlaczego warto zainwestować w czytnik ebooków?
Dla wielu z nas czytanie książek jest pasją. Pozwala choć na chwilę uciec od codzienności i marzeń w krainę historii i fantazji. Coraz więcej osób dochodzi do wniosku, że papierowa funkcja urządzenia elektronicznego może zająć ich miejsce. Sklepy oferują szeroką gamę czytników książek. dlatego jest sens kupować? Oto kilka z nich!
![Zbierz je wszystkie! Figurki kolekcjonerskie Funko POP](https://static.szkolenia.com/public/images/thumb-43/edugaleria.pl-screen-1708075237.png)
Zbierz je wszystkie! Figurki kolekcjonerskie Funko POP
Uniwersum popkultury jest niemal tak rozległe, jak Wszechświat. Wszelkiej maści superbohaterowie, postaci znane z kart komiksów, sympatyczni protagoniści seriali telewizyjnych i szwarccharaktery planujący kolejną zagładę ludzkości.
![Co to sampling? Czy sampling to dobra metoda weryfikacji szkolenia? - Porada eksperta HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/images/thumb-43/szkolenia-biznesowe-i-rozwoj-zespolow-hillway-training-consulting-1707722322.jpg)
Co to sampling? Czy sampling to dobra metoda weryfikacji szkolenia? - Porada eksperta HILLWAY
W dzisiejszym świecie, kiedy chcemy skorzystać z możliwości rozwoju, rynek dostarcza nam wiele różnorodnych opcji edukacyjnych:szkoleń otwartych i szkoleń zamkniętych czy szytych na miarę, po kursy, zajęcia grupowe czy indywidualne konsultacje ...
![Co dają studia menedżerskie i dla kogo są przeznaczone?](https://static.szkolenia.com/public/images/thumb-43/glowne_image1-1707397969.jpg)
Co dają studia menedżerskie i dla kogo są przeznaczone?
Studia menedżerskie, w tym popularne programy MBA (Master of Business Administration) oraz menedżerskie studia podyplomowe, zyskują na popularności jako ścieżka edukacyjna oferująca solidne fundamenty w zarządzaniu, strategii biznesowej i przywództwie.
![81 PROC. FIRM PLANUJE ZWIĘKSZYĆ WYNAGRODZENIA W ROKU 2024 SKALA PODWYŻEK BĘDZIE JEDNAK MNIEJSZA NIŻ W 2023](https://static.szkolenia.com/public/images/thumb-43/pexels-evg-kowalievska-1174750-1706532658.jpg)
81 PROC. FIRM PLANUJE ZWIĘKSZYĆ WYNAGRODZENIA W ROKU 2024 SKALA PODWYŻEK BĘDZIE JEDNAK MNIEJSZA NIŻ W 2023
Niepewność sprawia, że firmy kierują się wzmożoną ostrożnością w kształtowaniu swojej polityki personalnej, wnikliwie obserwując trendy płacowe.
![Na co zwrócić uwagę, zapisując się na kurs prawa jazdy?](https://static.szkolenia.com/public/images/thumb-43/gwne_21-1706167081.jpg)
Na co zwrócić uwagę, zapisując się na kurs prawa jazdy?
Kurs prawa jazdy od lat cieszy się dużym powodzeniem. Umiejętność prowadzenia pojazdu, to przede wszystkim duża niezależność oraz komfort życia.
![W 7 na 10 polskich firm brakuje rąk do pracy. O pracowników najtrudniej we wschodniej oraz południowej części kraju](https://static.szkolenia.com/public/images/thumb-43/image_processing20240123-701419-i5qzua-1706097571.jpg)
W 7 na 10 polskich firm brakuje rąk do pracy. O pracowników najtrudniej we wschodniej oraz południowej części kraju
Z niedoborem pracowników o odpowiednich kompetencjach zmagają się firmy na całym świecie. W Polsce na najtrudniejszą sytuację wskazują organizacje ze wschodniej (76%) i południowej (73%) części kraju.
![W polskim IT do eldorado jeszcze daleko. Programiści chcieliby zarabiać o 30 proc. Więcej](https://static.szkolenia.com/public/images/thumb-43/image_processing20240116-602858-1o5b85p-1705574409.jpg)
W polskim IT do eldorado jeszcze daleko. Programiści chcieliby zarabiać o 30 proc. Więcej
W 2023 roku polska branża IT mierzyła się z szeregiem wyzwań, co przełożyło się na spowolnienie rynku pracy. Liczba ofert spadła o 26 proc. rdr przy jednoczesnym wzroście złożonych aplikacji o 54 proc. Mimo że było trudniej znaleźć pracę, wynagrodzenia z reguły rosły, choć już nie tak dynamicznie, jak w 2022 r.
![W ROKU 2024 ZWIĘKSZYĆ WYNAGRODZENIA O PONAD 10% PLANUJE ZALEDWIE 22% FIRM Z BRANŻY IT. PODWYŻKI BĘDĄ MNIEJSZE I NIE KAŻDY JE OTRZYMA](https://static.szkolenia.com/public/images/thumb-43/pexels-olia-danilevich-4974912-1704972609.jpg)
W ROKU 2024 ZWIĘKSZYĆ WYNAGRODZENIA O PONAD 10% PLANUJE ZALEDWIE 22% FIRM Z BRANŻY IT. PODWYŻKI BĘDĄ MNIEJSZE I NIE KAŻDY JE OTRZYMA
W roku 2023 sytuacja gospodarcza oraz ograniczenie zleceń napływających do polskich firm IT od zagranicznych klientów, doprowadziły do spadku liczby projektów dostępnych dla specjalistów IT i zmniejszenia presji płacowej.
![66% pracodawców w Polsce wskazuje na problem w rekrutacji kandydatów z niezbędnymi umiejętnościami. To najniższy wskaźnik niedoboru talentów od lat](https://static.szkolenia.com/public/article-icons/400_processing20240108-480944-8trump-1704880034.jpg)
66% pracodawców w Polsce wskazuje na problem w rekrutacji kandydatów z niezbędnymi umiejętnościami. To najniższy wskaźnik niedoboru talentów od lat
W Polsce aż 66% organizacji ma trudności w obsadzaniu stanowisk pracy nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. To wynik o 6 punktów procentowych mniejszy niż w 2023 roku (72%), a także niższy niż średnia globalna (75%) ...
![WYZWANIE DLA PRACODAWCÓW NA ROK 2024: ZAPEWNIĆ FIRMIE PRACOWNIKÓW W WARUNKACH OGRANICZONYCH BUDŻETÓW I LUKI KOMPETENCJI](https://static.szkolenia.com/public/article-icons/pexels-cowomen-2041627_400x400-1704367200.jpg)
WYZWANIE DLA PRACODAWCÓW NA ROK 2024: ZAPEWNIĆ FIRMIE PRACOWNIKÓW W WARUNKACH OGRANICZONYCH BUDŻETÓW I LUKI KOMPETENCJI
Sytuacja na rynku pracy jest niejednoznaczna, natomiast rok 2024 może przynieść ożywienie. Jak wynika z Raportu płacowego Hays 2024, 90 proc. pracodawców planuje rekrutować, a odsetek ten jest wyższy od ubiegłorocznego.
![Jak przygotować się do zakupu pierwszego samochodu?](https://static.szkolenia.com/public/images/thumb-43/obraz-1704288710.jpg)
Jak przygotować się do zakupu pierwszego samochodu?
Przygotowanie się do zakupu pierwszego samochodu to kluczowy krok, który pozwoli wam uniknąć niepotrzebnych stresów i zagwarantuje, że dokonacie mądrego wyboru. Nie każdy zdaje sobie sprawę, że nabycie takiej świadomości może uratować was od auta, które kompletnie się wam nie sprawdzi.
![35% firm obszaru dóbr i usług konsumenckich chce powiększać zespoły. Ze zwolnieniami wraz z początkiem roku liczy się 14% pracodawców](https://static.szkolenia.com/public/images/thumb-43/image_processing20231219-293872-1j84598-1703148827.jpg)
35% firm obszaru dóbr i usług konsumenckich chce powiększać zespoły. Ze zwolnieniami wraz z początkiem roku liczy się 14% pracodawców
W pierwszym kwartale 2024 roku 35% firm sektora dóbr & usług konsumenckich w Polsce planuje nowe rekrutacje, a zatrudnienie na dotychczasowym poziomie chce pozostawić 49% z nich. Z koniecznością zwolnień liczy się 14% organizacji, natomiast jedynie 2% przedstawicieli tej branży nie zna jeszcze planów personalnych na najbliższe miesiące.
![NIEMAL CO DRUGI PRACOWNIK UWAŻA CHAOS W PROCESACH I PROJEKTACH ZESPOŁOWYCH ZA NAJWIĘKSZĄ PRZESZKODĘ W PRACY](https://static.szkolenia.com/public/images/thumb-43/pexels-fauxels-3183197-1702464559.jpg)
NIEMAL CO DRUGI PRACOWNIK UWAŻA CHAOS W PROCESACH I PROJEKTACH ZESPOŁOWYCH ZA NAJWIĘKSZĄ PRZESZKODĘ W PRACY
Komfort pracy jest stanem, do którego z oczywistych względów dążą wszyscy pracownicy. Każdy chce funkcjonować w dobrych, sprzyjających warunkach i doświadczać jak najmniej przeszkód, pełniąc codzienne obowiązki.
![33% firm w Polsce chce zatrudniać nowych pracowników, a 49% nie planuje żadnych zmian personalnych. O zwolnieniach myśli 16% pracodawców znad Wisły](https://static.szkolenia.com/public/images/thumb-43/image_processing20231211-206822-hau7s-1702370410.jpg)
33% firm w Polsce chce zatrudniać nowych pracowników, a 49% nie planuje żadnych zmian personalnych. O zwolnieniach myśli 16% pracodawców znad Wisły
W I kwartale 2024 roku 33% polskich organizacji deklaruje chęć wzmacniania kadr, 16% z nich liczy się z koniecznością redukcji stanowisk, a 49% firm nie chce niczego zmieniać w swoich strukturach. Jedynie 2% firm nie zna planów.